Notícias

23.06.2017

Produção restrita marca inicio da fase de testes do eSocial

As primeiras  informações e importantes,  sobre a liberação do AMBIENTE DE TESTES DO eSOCIAL Através da Resolução CG-eSocial n. 9/2017 ,  o Comitê Gestor do eSocial, dispõe sobre o ambiente de produção restrita, que inicia a fase de testes do projeto eSocial para as empresas. A disponibilização do ambiente de produção restrita do eSocial, ocorrerá […]

As primeiras  informações e importantes,  sobre a liberação do AMBIENTE DE TESTES DO eSOCIAL

Através da Resolução CG-eSocial n. 9/2017 ,  o Comitê Gestor do eSocial, dispõe sobre o ambiente de produção restrita, que inicia a fase de testes do projeto eSocial para as empresas.

A disponibilização do ambiente de produção restrita do eSocial, ocorrerá a partir das 7 horas do dia 26 de junho deste ano, sendo dividida em duas etapas:

  1.  no período de 26 de junho a 31 de julho de 2017, para as empresas de Tecnologia da Informação – T.I., e
  2. no período de 1º de agosto a 31 de dezembro de 2017 para todas as empresas.

Alerta o Comitê Gestor, que em função da capacidade restrita do ambiente, sua utilização deverá ser efetuada de forma controlada, atendendo às orientações e aos limites descritos no manual técnico a ser liberado,  de imediato.

Importante que todos os envolvidos com o desenvolvimento, através da área de Tecnologia de Informação, atentem para as 80 páginas do Manual de Orientação ao Desenvolvedor versão 1.3 – junho/2017.

Através de assessoria de gestão e capacitação, a Jornada de Estudos estará ao lado de todas as empresas – Setor Privado e Público, levando a informação, orientação e condução ao compliance, em áreas tributárias – trabalhistas e,inclusive, com a área de T.I,  objetivando a tradução sistêmica de forma transparente, interativa e demonstrando a qualificação dos procedimentos internos, aos órgãos fiscalizadores.

Informações  rotineiras e envolvendo o Sistema eSocial, continuarão ocorrendo  através do nosso site e por mensagens  aos nossos clientes,

Acompanhar, interagir e atentar, será a nossa chave do sucesso

e o alcance da conformidade fiscal, previdenciária e trabalhista (Compliance)

Sigam nossa Jornada

Consultor João Luiz Póvoa

 

 

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